--- title: "Creare un CV efficace: suggerimenti per il ruolo di Store Manager" description: "Scrivere un cv per diventare store manager non è facile: serve considerare una serie di accortezze per poter spiccare durante le selezioni. Scopri quali!" image: https://inside.sisal.com/hubfs/cv%20store%20manager.webp --- [Inside un progetto di ![Inside Sisal](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_logo.svg)](https://inside.sisal.com/) - [Wellbeing aziendale ![Wellbeing aziendale](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/wellbeing-aziendale) - [Diversità e Inclusione ![Diversità e Inclusione](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/diversita-e-inclusione) - [Innovazione Digitale ![Innovazione Digitale](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/innovazione-digitale) - [Figure Professionali ![Figure Professionali](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/figure-professionali) - [Area Download ![Area Download](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/area-download) - [Redazione ![Redazione](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/redazione) - [Candidati ![Candidati](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://sisal.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/sisalcorp?source=APPLICANT_SOURCE-3-88) [Inside](https://inside.sisal.com/)/ [Figure Professionali](https://inside.sisal.com/figure-professionali)/ Creare un CV efficace: suggerimenti per il ruolo di Store Manager # Creare un CV efficace: suggerimenti per il ruolo di Store Manager Scrivere un cv per diventare store manager non è facile: serve considerare una serie di accortezze per poter spiccare durante le selezioni. Scopri quali! Di [Talent Acquisition Team](https://inside.sisal.com/redazione/talent-acquisition-team) 28 agosto ore 9.30 [![Mail](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/module-icons/mail.png?width=40&height=40&name=mail.png)](mailto:?subject=Check%20out%20https://inside.sisal.com/figure-professionali/cv-store-manager?utm_medium=social&utm_source=%20&body=Check%20out%20https://inside.sisal.com/figure-professionali/cv-store-manager?utm_medium=social&utm_source=) [![Facebook](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/module-icons/facebook.png?width=40&height=40&name=facebook.png)](http://www.facebook.com/share.php?u=https://inside.sisal.com/figure-professionali/cv-store-manager?utm_medium=social&utm_source=facebook) [![Twitter](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/module-icons/twitter.png?width=40&height=40&name=twitter.png)](https://twitter.com/intent/tweet?original_referer=https://inside.sisal.com/figure-professionali/cv-store-manager?utm_medium=social&utm_source=twitter&url=https://inside.sisal.com/figure-professionali/cv-store-manager?utm_medium=social&utm_source=twitter&source=tweetbutton&text=) [![Linkedin](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/module-icons/linkedin.png?width=40&height=40&name=linkedin.png)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://inside.sisal.com/figure-professionali/cv-store-manager?utm_medium=social&utm_source=linkedin) ![uomo che scrive un cv per posizione da store manager](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/cv%20store%20manager.webp?width=966&height=542&name=cv%20store%20manager.webp) Il **Curriculum** **Vitae** è il primo strumento di contatto tra il candidato e la realtà selezionatrice. È un documento che aiuta chi intende candidarsi per una posizione lavorativa a mettere in luce le proprie conoscenze e competenze, le esperienze lavorative e personali vissute, ma anche le proprie inclinazioni e passioni: in breve, il CV può contribuire a rendere una persona **il candidato che meglio risponde alle esigenze e alle aspettative del datore di lavoro** o di chi effettua la selezione. In questo articolo proponiamo alcuni suggerimenti per **redigere un CV che sia realmente efficace** e, nello specifico, ipotizziamo una candidatura per il ruolo di **Store** **Manager**.   Per conoscere tutti i consigli per la scrittura del CV scarica la nostra guida! ![Come scrivere un CV in modo efficace](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/Immagini_LandingPage/LP_TOFU_Retail/Reward%20CV/Sisal_CV_CTA.webp?width=282&height=410&name=Sisal_CV_CTA.webp) ### Come scrivere un CV in modo efficace [![SCARICA ORA](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/27059430/4beb6c38-5866-420b-950a-135ee5fbb8f8.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/27059430/4beb6c38-5866-420b-950a-135ee5fbb8f8)   ## **Come scrivere un CV efficace: alcuni consigli per il ruolo di Store Manager** Redigere un CV che sia davvero efficace può non essere semplice. A volte, infatti, è difficile stabilire quali informazioni possono essere rilevanti e debbano essere inserite e quali, invece, possono essere omesse. Ecco, quindi, alcuni consigli base per approcciare la stesura di un Curriculum Vitae in particolare per il ruolo di Store Manager.  - **Prestare attenzione alla scelta del modello e del formato**. I CV non hanno una struttura univoca: **esistono**, infatti, **differenti modelli che possono essere utilizzati** e,proprio per questo, **è molto importante prediligere quello che più si adatta al profilo professionale e al ruolo per cui ci si candida**. Per alcune tipologie di professioni può essere determinante la scelta di un modello creativo, che aiuta a mettere in luce la propria personalità anche attraverso le scelte stilistiche perseguite; di contro, per altre può essere preferibile optare per un formato più tradizionale. La scelta **dipende anche dal livello di esperienza**: chi mira a fare il suo ingresso nel mondo del lavoro per la prima volta riuscirà a comunicare meglio chi è attraverso un CV che si focalizzi sulle esperienze formative vissute e sugli interessi, più che sulle passate esperienze professionali. In caso di candidatura come Store Manager, dunque, può essere funzionale bilanciare tra un CV creativo e uno tradizionale: in questo modo è possibile dare risalto all’esperienza maturata, senza rinunciare a far emergere la propria personalità. - **Allineare il proprio CV al ruolo per cui ci si candida**. Quando si fa application per una posizione specifica, è bene **leggere con attenzione la job description e allineare di conseguenza il proprio CV**. Pur senza mancare di trasparenza e onestà, è comunque importante insistere su quegli aspetti del proprio profilo professionale che incontrano i bisogni della realtà selezionatrice. Tra **le competenze comunemente richieste a uno Store Manager**, per esempio, vi sono: capacità di leadership, competenze comunicative e relazionali, conoscenza tecnica dei prodotti e/o servizi offerti dal negozio, capacità decisionali e di gestione dello stress, orientamento al risultato, abilità di gestione del gruppo del lavoro e dei dipendenti, ma anche competenze tecnico-informatiche. Un buon **consiglio** è quello di **analizzare** con attenzione **l’annuncio di lavoro**, **individuare le parole chiave** connesse alle richieste di chi si occupa della selezione e, di conseguenza, **elaborare un CV che sia in linea**; - **Organizzare il CV in sezioni**. Definire le sezioni in cui predisporre il proprio Curriculum Vitae è fondamentale: questo aiuterà a **identificare le informazioni** caratterizzanti e distintive da inserire. Tra le sezioni che non possono mancare vi sono: una **sintesi introduttiva** da utilizzare per descriversi; le **informazioni** di **contatto**, le **esperienze** lavorative e formative pregresse, le **abilità** e i **traguardi** raggiunti, gli **hobby** e gli **interessi**;  - **Scegliere il formato più adatto per il salvataggio del CV**. A seconda del processo di selezione, potrebbe essere richiesto il CV in versione Word o PDF. È molto importante, quindi, verificare la richiesta e scegliere il formato che meglio la soddisfi.   ## **Quali informazioni non devono mancare nel CV di uno Store Manager?** Redigere il proprio CV, soprattutto se lo si fa per la prima volta, può essere davvero sfidante: spesso è difficile, davanti a un foglio bianco, riuscire a ordinare le idee e definire le priorità. Qui alcuni punti imprescindibili per chi si candida al ruolo di Store Manager:  - **informazioni personali e di contatto**, tra le quali in primo piano devono emergere il **nome completo**, seguito dalla **professione per cui ci si candida**. È bene prevedere una piccola sezione dedicata ai propri **contatti**, come numero di telefono, e-mail ed eventualmente il rimando al proprio sito internet personale. Talvolta può essere utile inserire la propria **data di nascita** e, in alcuni casi, molto rilevante è **l’indirizzo di residenza**, che consente a chi si occupa della selezione di escludere quei candidati che risiedono in un luogo troppo lontano dalla sede di lavoro;  - **descrizione personale**, che metta **in risalto gli aspetti della propria personalità** e, in particolare, quelli che risultano differenzianti e che danno modo di emergere all’interno della molteplicità di candidati; - **esperienze lavorative**, che vanno elencate partendo **dalla più recente e quella più datata**. Il consiglio è quello di **inserire i percorsi più rilevanti** e più utili a valorizzare la propria figura professionale agli occhi dei selezionatori. **Nel settore retail**, una delle dimensioni principali è proprio la **pratica**: ecco perché è fondamentale citare tutte le **esperienze precedentemente vissute all’interno di aziende e negozi e per ciascuna specificare le principali mansioni svolte**; - **esperienze formative**, da inserire in ordine cronologico inverso. L’idea è quella di fare una selezione di quelle che possono essere funzionali alla posizione per la quale ci si candida, attingendo da **percorsi scolastici**, **corsi paralleli**, **programmi di scambi culturali**, **seminari** e **workshop**;  - **abilità e traguardi**, acquisiti e raggiunti, possono essere un ulteriore elemento utile a valorizzare la propria figura e a distinguerla dalle altre candidature. Questa è la sezione giusta in cui **dare spazio alle proprie competenze gestionali e manageriali e mettere in luce tutti gli eventuali corsi**, organizzati da catene o realtà della GDO, rivolti a quei candidati interessati a intraprendere una carriera direttiva all’interno di un negozio. Può essere utile, inoltre, aggiungere la formazione “on the job”, ossia legata alla fase operativa. Qui è bene inserire anche la **conoscenza delle lingue straniere**: per uno Store Manager, infatti, l’analisi dei competitor, la gestione dei rapporti con i fornitori e con i clienti stranieri non possono prescindere dalla tua conoscenza delle lingue, in particolare dell’**inglese**; - **hobby e interessi** che, pur non rappresentando una sezione obbligatoria, possono essere utili per permettere ai selezionatori di avere una visione più completa della persona.   ## **Il CV è anche una questione di stile** Una ruolo chiave nell’elaborazione del CV è giocato dallo stile. Anche in questo caso è bene prestare attenzione ad alcuni punti:  - **moderare la lunghezza**. La lunghezza del CV varia a seconda dell’esperienza: quando ci si affaccia al mondo del lavoro per la prima volta, è normale che il CV non superi una facciata. In generale, è sempre consigliato non dilungarsi troppo e non superare le due pagine; - **scegliere il font più adatto**. **Il font è parte integrante della scelta stilistica del CV**, per questo deve adattarsi al modello selezionato, mantenendo però un **carattere leggibile e chiaro**. Se i font più classici sono “Arial” o “Calibri”, quelli meno tradizionali sono “Garamond” o “Helvetica”; a prescindere dalla scelta, è necessario che le **dimensioni ** siano sempre **comprese tra i 10 e i 12 pt**; - **prestare attenzione nella selezione della foto**. Negli ultimi periodi non è raro affrontare processi di selezione in cui la richiesta esplicita è quella di presentare un CV privo di foto: può sembrare insolito, ma la logica è quella di evitare condizionamenti e assicurare a tutti i candidati pari opportunità. Tuttavia, laddove necessaria, **la foto**, **insieme al CV**, **rappresenta il primo strumento utile per presentarsi all’azienda**:proprio per questo, è bene optare per uno scatto in linea con la job position per cui ci si candida e caratterizzata da uno **stile professionale**. Vanno preferiti scatti su sfondo neutro ed **evitati quelli in occhiali da sole**, **in abbigliamento eccessivamente sportivo o** quelli riconosciuti come “**selfie**”.  Per scrivere un **buon CV da Store Manage**r occorre dare valore, quindi, non solo alle competenze tecniche acquisite grazie alle **esperienze** **lavorative** e/o formative precedenti, ma anche a quell’insieme di **soft skills** che rendono una persona capace di gestire in modo efficace i rapporti con la clientela e con i colleghi e, quindi, l’insieme di competenze gestionali e manageriali sviluppate e consolidate nel tempo.  Ti piacerebbe ricoprire un ruolo di Store Manager? Scopri il [processo di selezione in Sisal](https://inside.sisal.com/figure-professionali/lavora-con-noi) e le posizioni aperte! [![CANDIDATI](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/27059430/e448f253-3bab-4b85-94cd-47ec6f4c9783.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/27059430/e448f253-3bab-4b85-94cd-47ec6f4c9783) ## Altri articoli #### [![Service Design & User Research Manager Luigi Senatore](https://inside.sisal.com/hubfs/Service%20Design%20%26%20User%20Research%20Manager%20Luigi%20Senatore.webp) Luigi Senatore: cosa fa un Service Design & User Research Manager Di Talent Acquisition Team 10 giugno ore 9.00](https://inside.sisal.com/figure-professionali/service-design-user-research) #### [![Come diventare store manager](https://inside.sisal.com/hubfs/Come%20diventare%20store%20manager.webp) Come diventare store manager: le indicazioni utili Di Talent Acquisition Team 15 novembre ore 9.00](https://inside.sisal.com/figure-professionali/diventare-store-manager) #### [![Giuseppe Vetrano Mobile App Developer](https://inside.sisal.com/hubfs/Giuseppe-Vetrano.webp) Mobile App Developer in Sisal: l'esperienza di Giuseppe Vetrano Di Talent Acquisition Team 3 dicembre ore 9.00](https://inside.sisal.com/figure-professionali/mobile-app-developer) Questo è un campo di ricerca con una funzionalità di suggerimenti automatici allegata. - Non sono presenti suggerimenti perché il campo di ricerca è vuoto. ## Il blog di sisal Inside è il blog di Sisal che esplora le nuove dinamiche del mondo del lavoro. Attraverso approfondimenti, storie, consigli pratici e interviste agli esperti, ti guideremo nel complesso panorama dell’ambiente lavorativo. Scopri sfide e opportunità legate alle professioni del terzo millennio e lasciati ispirare dal nostro impegno per creare un ambiente di lavoro straordinario. ![CTA_Candidati_side_s](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/Immagini_CTA/CTA_Sidebar/CTA_Candidati_side_s.webp?width=282&height=410&name=CTA_Candidati_side_s.webp) ### Entra a far parte di Sisal! [![CANDIDATI](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/27059430/80a1e247-7d35-4697-aea2-9823be8c39d4.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/27059430/80a1e247-7d35-4697-aea2-9823be8c39d4) ## Area download ### [![Business e Product Development: la roadmap delle competenze richieste](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/Reward/TOFU%20-%20Business%20Development/CTA_download_TOFU_business_development.png?width=100&height=67&name=CTA_download_TOFU_business_development.png) Business e Product Development: la roadmap delle competenze richieste](https://inside.sisal.com/lp_tofu_business_development) ### [![Inclusione sul lavoro: come comportarsi?](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/Reward/MOFU%20-%20Diversity%20and%20Inclusion/CTA_download_MOFU_diversity_equity_inclusion.png?width=100&height=67&name=CTA_download_MOFU_diversity_equity_inclusion.png) Inclusione sul lavoro: come comportarsi?](https://inside.sisal.com/lp_mofu_diversity_inclusion) ### [![Persone e diritti nel mondo del lavoro ](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/Reward/TOFU%20-%20Diversity%20and%20Inclusion/CTA_download_TOFU_diversity_equity_inclusion.png?width=100&height=67&name=CTA_download_TOFU_diversity_equity_inclusion.png) Persone e diritti nel mondo del lavoro](https://inside.sisal.com/lp_tofu_diversity_inclusion) [TUTTI I CONTENUTI](https://inside.sisal.com/area-download) ### Entra nel mondo di Inside ## Articoli più popolari ### [![ragazza studente lavoratore](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/studente_lavoratore.webp?width=100&height=67&name=studente_lavoratore.webp) Studente lavoratore: diritti, agevolazioni e vantaggi](https://inside.sisal.com/figure-professionali/studente-lavoratore) ### [![Ragazza che lavora al pc con contratto part-time](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/contratto%20part-time.webp?width=100&height=67&name=contratto%20part-time.webp) Contratto part-time: vantaggi e svantaggi](https://inside.sisal.com/figure-professionali/contratto-part-time) ### [![Product Developer che parlano delle mansioni quotidiane](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/Product_developer1.webp?width=100&height=67&name=Product_developer1.webp) Product Developer: di cosa si occupa?](https://inside.sisal.com/figure-professionali/product-developer-cosa-fa) [![Inside Sisal](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/Sisal%20logo/230607_Sisal_logotype_RGB_White.png?width=150&height=75&name=230607_Sisal_logotype_RGB_White.png)](https://www.sisal.com/) © Sisal S.p.A. 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