Nell’articolo “Store Manager: mansioni e competenze” abbiamo approfondito in modo dettagliato quali sono le attività quotidiane dello store manager e quali competenze vengono richieste. Ma come si fa per diventare store manager?
In questo articolo potrai scoprire:
Il percorso per diventare store manager
Per diventare store manager non è necessario seguire un percorso di studi accademico, ma ciò non toglie che sia una figura che richiede competenze specialistiche ben specifiche. Molte imprese negli ultimi stanno tendono a prediligere i professionisti che hanno un background di studi come:
- laurea in indirizzo economici o di marketing in quanto permettono di sviluppare le competenze tecniche necessarie per l’analisi e la reportistica delle vendite;
- corsi specializzanti in ambito di sviluppo commerciale, soprattutto quelli specifici per diventare store manager poiché forniscono le conoscenze utili per gestire un punto vendita. Questi corsi possono essere erogati sia da enti terzi, sia dalle stesse imprese che operano nel mondo retail. Se vuoi approfondire il percorso di formazione che Sisal offre alle sue persone leggi l’articolo dedicato: L’esperienza retail in Sisal: tra omnicanalità e formazione.
Non va sottovalutata l’esperienza professionale del singolo: se una laurea in economia o marketing crea delle solide basi teoriche, l’esperienza pratica a lavoro risulta essere un plus importante per diventare store manager. Proprio questo è uno dei vantaggi di riuscire a studiare e lavorare contemporaneamente: sviluppare la propria carriera lavorativa sul campo e ottenere solidi fondamenti metodologici tra i banchi!
Il percorso di studi quindi è importante, ma tante sono le altre variabili per diventare store manager: nel prossimo paragrafo dettaglieremo i requisiti per ricoprire questa posizione.
Come si può diventare store manager? I principali requisiti
Per diventare store manager ci sono diversi requisiti comunemente indicati nelle offerte di lavoro. A livello di competenze soft ci sono alcune specifiche caratteriali che uno store manager di successo dovrebbe possedere:
- doti di leadership
- eccellenti capacità e competenze organizzative e gestionali
- assertività
- orientamento al risultato
- decision making e problem solving
- precisione
- time management
- intraprendenza
- attitudine al lavoro in team
- predisposizione alle public relation
Oltre alle caratteristiche appena elencate, va sottolineato come Sisal opera in un mercato regolamentato e si impegna attivamente per garantire il rispetto delle normative vigenti e della formazione del suo personale per la sicurezza di chi si decide di affidarsi ai suoi prodotti e servizi. Per questo i requisiti richiesti a chi vuole diventare store manager sono specifici per la sua realtà. Tra i principali:
- conoscenza del funzionamento degli store nel mercato in cui opera;
- conoscenza dei prodotti erogati;
- conoscenza della normativa del settore.
In più, per diventare store manager in Sisal è preferibile aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili, ma anche avere una buona conoscenza dell’inglese e ottime doti digitali. Ma non solo: Sisal premia il talento dei propri dipendenti e ha a cuore la loro crescita professionale. Gli store assistant che dimostrano intraprendenza e capacità possono con il tempo diventare store manager.
Se vuoi diventare uno store manager di successo non dimenticare che la formazione professionale è necessaria nel corso di tutta la carriera: continuare a imparare e formarsi permette di restare sempre al passo con le novità del mercato e quelle digitali. Uno dei vantaggi di questa carriera è proprio la crescita a lungo termine.
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