Per Sisal essere sostenibili significa anche supportare la sostenibilità sociale promuovendo attività di volontariato aziendale. Proprio per questo Sisal ha creato il programma WeDo, per creare un impatto positivo sulla comunità e diffondere un ecosistema solidale per il mondo del no-profit.
In questo articolo parleremo di:
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Inclusione sul luogo di lavoro, come comportarsi?
Il volontariato in Sisal e la piattaforma WeDo
Sisal è promotrice del volontariato dal 2017, quando un gruppo di collaboratori ha sentito una forte volontà di rendersi utile al territorio circostante, offrendo il proprio contributo al fine di dare risposte concrete ai bisogni.
L’azienda ha subito accolto questa volontà, integrando una nuova opportunità per tutti: la possibilità di dedicare 4 ore lavorative al mese per attività di volontariato a scelta. Per diffondere l’iniziativa e aiutare i colleghi ad aderire alle iniziative disponibili è stata creata la piattaforma WeDo, basata su tre pilastri fondamentali:
- volontariato aziendale, individuale o di gruppo;
- sostegno delle comunità locali;
- contributi alle campagne di raccolta fondi.
In questo modo è stata data visibilità alle associazioni no profit che hanno stretto una collaborazione con Sisal, alle comunità locali e a tutti i progetti attivi. Ogni collaboratore può visionare tutte le attività e scegliere quella che predilige per dedicare il suo tempo.
Ma quali sono i progetti di volontariato di Sisal?
I progetti di volontariato supportati da Sisal
Come anticipato, il volontariato in Sisal nasce nel 2017 e da allora ha avuto diverse edizioni e molteplici progetti attivi.
Uno spirito sociale che non si è fermato nemmeno durante la crisi pandemica: sebbene impossibilitati a svolgere attività di volontariato in presenza, Sisal ha proposto una nuova modalità di inclusione grazie alla partecipazione a webinar online. Le persone di Sisal hanno quindi messo a fattor comune le proprie conoscenze digitali e le hanno divulgate ai cittadini per spiegare loro alcune tematiche di rilievo come i rischi del web e le fake news.
Concluse le misure di prevenzione per la crisi pandemica, nel 2022 Sisal ha rilanciato il proprio progetto di volontariato aziendale ampliando le iniziative di solidarietà e migliorando la piattaforma.
In particolare, i progetti più recenti a favore del territorio sono stati i seguenti.
- Emergenza Ucraina – CESVI. Sisal nel 2022, subito dopo lo scoppio del conflitto internazionale, ha deciso di sostenere la Fondazione Cesvi. Grazie a questa collaborazione è stato possibile offrire un supporto umanitario alla popolazione ucraina: in particolare Sisal ha sostenuto le madri sole con figli di diverse età. Ha dato loro servizi specifici, tra cui: spazi protetti, supporto psicologico ed emotivo e attività ricreative e sportive.
- Spazio Donna - WeWorld. Per il Natale 2022 Sisal ha deciso di aderire al programma di WeWorld che mira alla realizzazione di luoghi per l’accoglienza delle madri in difficoltà, aiutandole a dare un futuro migliore ai loro bambini. Il programma prevede anche dei corsi di formazione per le donne al fine di stimolare un senso di empowerment personale.
- Supporto a Turchia e Siria – Global Giving. Come parte di Flutter Entertainment, Sisal ha intrapreso azioni concrete per aiutare le popolazioni di Siria e Turchia a seguito dei terremoti che ne hanno devastato il territorio. Per farlo, è stata stretta una collaborazione con Global Giving che ha istituito un fondo specifico per i disastri e gli aiuti di emergenza.
Tra le iniziative più recenti a cui hanno partecipato attivamente le persone di Sisal si può citare anche la partecipazione alla Race for the Cure, il 7 maggio 2023, per sensibilizzare sull’importanza della prevenzione e raccogliere fondi per sostenere progetti di ricerca per la lotta ai tumori al seno.
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