--- title: "Lavorare part-time: le diverse possibilità" description: "Cosa significa lavorare part-time? Scopri tutte le possibilità di lavoro a tempo parziale nell'articolo: dal part-time verticale a quello orizzontale." image: https://inside.sisal.com/hubfs/lavorare%20part%20time.webp --- [Inside un progetto di ![Inside Sisal](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_logo.svg)](https://inside.sisal.com/) - [Wellbeing aziendale ![Wellbeing aziendale](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/wellbeing-aziendale) - [Diversità e Inclusione ![Diversità e Inclusione](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/diversita-e-inclusione) - [Innovazione Digitale ![Innovazione Digitale](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/innovazione-digitale) - [Figure Professionali ![Figure Professionali](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/figure-professionali) - [Area Download ![Area Download](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/area-download) - [Redazione ![Redazione](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://inside.sisal.com/redazione) - [Candidati ![Candidati](https://inside.sisal.com/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/sisal_freccia.svg)](https://sisal.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/sisalcorp?source=APPLICANT_SOURCE-3-88) [Inside](https://inside.sisal.com/)/ [Figure Professionali](https://inside.sisal.com/figure-professionali)/ Lavorare part-time: le diverse possibilità # Lavorare part-time: le diverse possibilità Cosa significa lavorare part-time? Scopri tutte le possibilità di lavoro a tempo parziale nell'articolo: dal part-time verticale a quello orizzontale. Di [Talent Acquisition Team](https://inside.sisal.com/redazione/talent-acquisition-team) 24 luglio ore 9.00 [![Mail](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/module-icons/mail.png?width=40&height=40&name=mail.png)](mailto:?subject=Check%20out%20https://inside.sisal.com/figure-professionali/lavorare-part-time?utm_medium=social&utm_source=%20&body=Check%20out%20https://inside.sisal.com/figure-professionali/lavorare-part-time?utm_medium=social&utm_source=) [![Facebook](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/module-icons/facebook.png?width=40&height=40&name=facebook.png)](http://www.facebook.com/share.php?u=https://inside.sisal.com/figure-professionali/lavorare-part-time?utm_medium=social&utm_source=facebook) [![Twitter](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/module-icons/twitter.png?width=40&height=40&name=twitter.png)](https://twitter.com/intent/tweet?original_referer=https://inside.sisal.com/figure-professionali/lavorare-part-time?utm_medium=social&utm_source=twitter&url=https://inside.sisal.com/figure-professionali/lavorare-part-time?utm_medium=social&utm_source=twitter&source=tweetbutton&text=) [![Linkedin](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/sisal-theme/images/module-icons/linkedin.png?width=40&height=40&name=linkedin.png)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://inside.sisal.com/figure-professionali/lavorare-part-time?utm_medium=social&utm_source=linkedin) ![lavorare part time](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/lavorare%20part%20time.webp?width=966&height=542&name=lavorare%20part%20time.webp) **Lavorare part-time** è una possibilità data ai professionisti per avere **maggiore flessibilità a livello personale e lavorativo**. Spesso a scegliere di lavorare part-time sono **studenti** **lavoratori** che vogliono iniziare ad avere una carriera e un’indipendenza economica durante gli studi, neo-genitori che desiderano essere accanto ai propri figli, oppure professionisti che hanno l’ambizione di portare avanti contemporaneamente diversi impieghi. In questo articolo approfondiremo: 1. [Lavorare part-time e full-time, similitudini e differenze](https://inside.sisal.com/figure-professionali/lavorare-part-time#a) 2. [Le diverse modalità per lavorare part-time: le tipologie contrattuali](https://inside.sisal.com/figure-professionali/lavorare-part-time#b) 3. [Diritti e doveri del lavoratore part-time](https://inside.sisal.com/figure-professionali/lavorare-part-time#c) ## **Lavorare part-time e full time, similitudini e differenze** I contratti lavorativi part-time, chiamato anche a tempo parziale, sono a tutti gli effetti una **tipologia di rapporto di lavoro** **subordinato** che definisce lo svolgimento di attività professionali in uno specifico **un orario prestabilito, inferiore rispetto a quello dei lavoratori full-time**.  Una dettagliata definizione si legge nella pagina “[Lavoro a tempo parziale” del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali](https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/rapporti-di-lavoro-e-relazioni-industriali/focus-on/disciplina-rapporto-lavoro/pagine/lavoro-a-tempo-parziale): “*Nel rapporto di lavoro subordinato, anche a tempo determinato, la prestazione di lavoro può essere svolta a tempo pieno o a ****tempo parziale**** (c.d. ****part-time****). Non si tratta di una tipologia contrattuale a sé stante, ma di una* ***forma di occupazione flessibile*** *con un* ***particolare regime dell’orario di lavoro****,* ***inferiore rispetto*** *a quello ordinario a* ***tempo pieno*** *(c.d. full-time) pari, di regola,* ***a 40 ore settimanali*** *o a quello comunque* ***determinato dalla contrattazione collettiva****”. * Va però sottolineato come negli ultimi anni molte imprese stiano sperimentando la **“settimana corta”**, oggi oggetto anche di una [proposta di legge](https://www.ilsole24ore.com/art/alla-camera-proposte-legge-opposizioni-settimana-corta-AFHJMQHD), **che prevede il venerdì libero, oppure la settimana di 36 ore** dando la possibilità di avere il **venerdì pomeriggio non impegnato** a livello lavorativo. In queste circostanze, non si tratta di lavoro a tempo parziale: quest’ultimo verrà ridefinito proprio in virtù della contrattazione collettiva e degli accordi aziendali.  In ogni caso, rispetto ai lavoratori a tempo pieno, chi sceglie di lavorare part-time avrà un accordo orario ridotto. Nel prossimo paragrafo specificheremo le diverse modalità con cui un professionista può scegliere di lavorare part-time. ## **Le diverse modalità per lavorare part-time: le tipologie contrattuali** A disciplinare il lavoro a tempo parziale è il [Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 8](https://www.normattiva.it/atto/caricaDettaglioAtto?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2015-06-24&atto.codiceRedazionale=15G00095&atto.articolo.numero=0&atto.articolo.sottoArticolo=1&atto.articolo.sottoArticolo1=10&qId=0299b3d6-3c99-49c8-8c92-88e1609f2808&tabID=0.5870221790246735&title=lbl.dettaglioAtto)[1 (articoli 4-12](https://www.normattiva.it/atto/caricaDettaglioAtto?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2015-06-24&atto.codiceRedazionale=15G00095&atto.articolo.numero=0&atto.articolo.sottoArticolo=1&atto.articolo.sottoArticolo1=10&qId=0299b3d6-3c99-49c8-8c92-88e1609f2808&tabID=0.5870221790246735&title=lbl.dettaglioAtto)) il quale definisce tre modalità specifiche per chi sceglie di lavorare part-time. Tale normativa lascia, però **libertà alla contrattazione collettiva**, la quale integra la disciplina legale e regola in concreto il lavoro a tempo parziale. Le approfondiremo di seguito.  - **Part-time orizzontale**: il professionista svolge la sua prestazione professionale ogni giorno, ma in un orario ridotto – solitamente 4 o 5 ore al giorno. - **Part-time verticale**: la prestazione lavorativa avviene solo per alcuni giorni della settimana del mese o dell’anno, con lo stesso orario giornaliero di un lavoratore a tempo pieno.  - **Part-time misto**: si tratta della formula più flessibile che integra e coniuga le due precedenti forme. Sisal dà la possibilità ai propri professionisti, dal mondo retail a quello corporate, di poter sfruttare ogni tipologia di lavoro part-time. In questo modo cerca di garantire alle proprie persone un corretto work-life balance. Ad esempio, gli store assistant possono definire insieme allo store manager i propri turni in modo tale da coordinarsi con gli impegni extra lavorativi. ## **Diritti e doveri del lavoratore part-time** Lavorare part-time significa solo dedicare alla propria carriera lavorativa come dipendente subordinato un minor tempo durante l’arco della settimana: chi sceglie di lavorare part-time ha infatti **gli stessi diritti e doveri di chi ha un contratto a tempo pieno.** La parità di trattamento riguarda **tutti gli aspetti definiti dal contratto**: la retribuzione, che sarà riproporzionata solamente in virtù delle ore lavorate; i permessi; i congedi; i contributi; gli inquadramenti e gli scatti di anzianità. Essendo un contratto di lavoro una relazione che unisce dipendente e datore, anche l’impresa ha dei diritti e dei doveri. I principali nei confronti di chi sceglie di lavorare part-time sono: - le **clausole di elasticità**, che includono le variazioni del monte ore concordato; - il **lavoro supplementare**, ovvero in fasce orarie o giorni in sostituzione a quelli definiti contrattualmente;  - il **lavoro straordinario**, cioè oltre l’orario prestabilito; - la **collaborazione trasparente** con le rappresentanze sindacali per verificare i contratti part time; - la **comunicazione per iscritto** della trasformazione di un **contratto part-time in full-time.** Infatti, la scelta di **lavorare part-time può essere limitata nel tempo** in quanto può essere dettata da esigenze personali. In questo senso un professionista può richiedere la **modifica da un contratto a tempo pieno a parziale**, come nei casi di **malattie** **oncologiche o neo-genitorialità**. Allo stesso tempo si può **passare dal lavorare part-time a tempo pieno**, ad esempio, per scatti di livello o opportunità di mobilità interna. Qualche esempio? In Sisal i professionisti del mondo retail che hanno dimostrato nel tempo di essere meritevoli hanno ottenuto posizioni corporate legate al mondo della digitalizzazione e dell’[omnicanalità](https://inside.sisal.com/figure-professionali/omnichannel-retail).   Ti piacerebbe intraprendere una carriera in Sisal? Scopri le posizioni aperte! [![CANDIDATI](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/27059430/e448f253-3bab-4b85-94cd-47ec6f4c9783.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/27059430/e448f253-3bab-4b85-94cd-47ec6f4c9783) ## Altri articoli #### [![Part time retail Sisal](https://inside.sisal.com/hubfs/Contratto%20part%20time%20Sisal.webp) Part-time Retail in Sisal: flessibilità e benessere per i dipendenti Di Talent Acquisition Team 7 marzo ore 9.00](https://inside.sisal.com/figure-professionali/part-time-retail-sisal) #### [![Ragazza che lavora al pc con contratto part-time](https://inside.sisal.com/hubfs/contratto%20part-time.webp) Contratto part-time: vantaggi e svantaggi Di Talent Acquisition Team 11 settembre ore 9.00](https://inside.sisal.com/figure-professionali/contratto-part-time) #### [![ragazza addetta alle vendite che svolge un lavoro per studenti](https://inside.sisal.com/hubfs/Lavoro_studenti.webp) Lavoro per studenti: i vantaggi dell’addetto alle vendite Di Talent Acquisition Team 19 giugno ore 8.30](https://inside.sisal.com/figure-professionali/lavoro-studenti) Questo è un campo di ricerca con una funzionalità di suggerimenti automatici allegata. - Non sono presenti suggerimenti perché il campo di ricerca è vuoto. ## Il blog di sisal Inside è il blog di Sisal che esplora le nuove dinamiche del mondo del lavoro. Attraverso approfondimenti, storie, consigli pratici e interviste agli esperti, ti guideremo nel complesso panorama dell’ambiente lavorativo. Scopri sfide e opportunità legate alle professioni del terzo millennio e lasciati ispirare dal nostro impegno per creare un ambiente di lavoro straordinario. ![CTA_Candidati_side_s](https://inside.sisal.com/hs-fs/hubfs/Immagini_CTA/CTA_Sidebar/CTA_Candidati_side_s.webp?width=282&height=410&name=CTA_Candidati_side_s.webp) ### Entra a far parte di Sisal! 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