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title: "Business Developer in Sisal: parla Andrée Celeste Brentini"
description: Chi si occupa di Business Development lavora in un ambito strategico d'impresa. Leggi l'intervista alla Business Developer Andrée Celeste Brentini.
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[Blog Inside | Il mondo del lavoro raccontato da Sisal](https://inside.sisal.com)

# [Business Developer in Sisal: parla Andrée Celeste Brentini](https://inside.sisal.com/figure-professionali/business-developer-intervista)

 Scritto da [Talent Acquisition Team](https://inside.sisal.com/author/talent-acquisition-team) | Mar 8, 2024 8:00:00 AM

Il ruolo del **Business Developer** riveste **un'importanza fondamentale per le aziende che mirano all'espansione e allo** [**sviluppo del business**](https://inside.sisal.com/figure-professionali/sviluppo-business). Questi professionisti hanno il compito di identificare e sviluppare nuove opportunità di mercato, instaurando solide relazioni con clienti, fornitori e istituzioni. Un Business Developer di successo deve essere dotato di una **vasta gamma di competenze**. Nell’**intervista** che segue, avremo l'opportunità di conoscere da vicino il percorso di una brillante professionista del settore: **Andrée Celeste Brentini, [Business Development Manager](https://inside.sisal.com/figure-professionali/business-development-manager) in Sisal**.

Prima di leggere l'intervista scarica la nostra guida gratuita sulle competenze richieste al [business](https://inside.sisal.com/figure-professionali/business-developer) e[product developer!](https://inside.sisal.com/figure-professionali/product-developer-cosa-fa)

## **Andrée, qual è stato il tuo percorso di studi a livello universitario?**

Ho fatto un percorso particolare, non convenzionale. Ho iniziato con **Mediazione Linguistica e Culturale**, successivamente ho approfondito il percorso con **Interpretariato e Traduzione**, specializzandomi nelle lingue italiano, inglese e cinese. Tuttavia, mi sono resa conto che il cinese non era particolarmente richiesto per il percorso lavorativo che avevo in mente, quindi ho integrato il mio percorso accademico con **un'esperienza in agenzie digitali e realtà di e-commerce**, soprattutto nel settore moda, sia in Italia che a Londra.

Dopo alcuni anni, ho fatto il mio ingresso in **Sisal**, dove **ho iniziato come** responsabile della **Content** **Strategy online**. In questo ruolo ho avuto modo di costruire un team intero, e lavorare con diversi interlocutori, in particolare con il team di Experience Design, Marketing e il team di Front-end Development. 

Successivamente ho avuto l'opportunità di passare alla Business Unit internazionale, occupandomi della parte di **Online Channel Strategy** e delle gare internazionali. Oggi rappresento un primo punto di contatto con l’esterno quando si tratta di vagliare nuove opportunità di business occupandomi in particolare di **origination** ovvero lo scouting di nuove opportunità, la loro analisi e l’approccio strategico iniziale, e di monitoraggio del mercato globale e dei competitor.

## Hai conseguito delle certificazioni extra accademiche?

Sì, in questi anni ho svolto diversi corsi per colmare quelle che sentivo poter rappresentare alcune aree di miglioramento, dato che il mio percorso è stato particolare e non avevo una formazione economica e di business. Ho completato un **Master** part-time in **Digital Marketing** e un altro in **Digital** **Product** **Management**. Inoltre, ho ottenuto la certificazione di **SCRUM** **Product** **Owner**.

## Quali sono le competenze chiave (hard e soft) più importanti per chi vorrebbe ricoprire il tuo ruolo?

Il mio ruolo può variare a seconda dell'azienda, ma in Sisal richiede **forti doti relazionali** per costruire rapporti istituzionali e commerciali, soprattutto con fornitori strategici. È fondamentale possedere **sensibilità** **di** **business** e orientamento strategico al risultato, nonché ottime capacità di **problem** **solving** e gestione **organizzativa**. Inoltre, è importante avere competenze di **negoziazione** e la capacità di strutturare **partnership** **strategiche**.

## Quali competenze hai sviluppato lavorando in Sisal? Quali ti sarebbe piaciuto possedere fin da subito?

Lavorando in Sisal, ho sviluppato la capacità di **gestire team e lavorare in sinergia con diverse funzioni aziendali**. Mi sarebbe stato utile possedere fin da subito una migliore comprensione delle dinamiche aziendali, dell'area economico-finanziaria e della compliance. Queste competenze mi avrebbero aiutato ad affrontare alcune sfide iniziali in modo più sicuro.

## Quali sono le peculiarità del settore di Sisal?

Nel ruolo di [Business Development](https://inside.sisal.com/business-development) in Sisal, a differenza di altre realtà, **non siamo dei sales representatives**. **La nostra figura è più strategica e istituzionale**, soprattutto quando operiamo a livello internazionale rappresentando l'azienda e i suoi interessi. **Dobbiamo essere aggiornati su tutte le attività dell'azienda e in grado di comunicarle efficacemente anche all'esterno**, oltre a gestire con attenzione **temi** **normativi** e di sostenibilità, come ad esempio il Responsible Gaming, una delle principali iniziative strategiche di Sisal.

## Con quali figure ti interfacci quotidianamente?

Interagisco quotidianamente con **diverse funzioni aziendali**. Principalmente lavoro con **l'area di prodotto** ma anche con i canali distributivi internazionali, retail e online. Collaboro strettamente anche con **l'ICT**, che ha un ruolo fondamentale nelle opportunità di sviluppo, oltre all’area **finance** e al **CEO**.

## Qual è la tua giornata tipo e quali sono le tue mansioni quotidiane o le più ricorrenti?

Attualmente sto gestendo **diversi progetti ad alto impatto strategico, quindi la mia giornata può variare molto**. A volte sono in trasferta per incontri istituzionali, oppure quando sono in ufficio rispondo alle mail, o ancora recupero dati su banche dati o preparo presentazioni. La varietà è un elemento importante del mio lavoro, è una peculiarità.

## Quale consiglio daresti a un giovane che vuole iniziare la tua stessa carriera?

Consiglierei di prendersi il tempo per **approfondire il settore in cui intende lavorare**, acquisendo una buona conoscenza del business. **Non bisogna avere paura di fare domande** ed è necessario sviluppare costantemente le soft skills come il problem solving e la negoziazione. Inoltre, è importante **mantenersi flessibili e curiosi, non temere il cambiamento** e considerare esperienze di studio e **lavoro all'estero** importanti per arricchire le proprie competenze. Conoscere molto bene **almeno una lingua straniera** sarà essenziale per avere maggiori opportunità.

**Grazie ad Andrée Celeste** per aver condiviso con noi la sua esperienza. Scopri di più sul business development leggendo l'articolo dedicato: [Business Development: i ruoli e competenze in questo settore](https://inside.sisal.com/figure-professionali/business-development)

Se sei una persona ambiziosa, dotata di forti doti relazionali e un'inclinazione strategica, candidarti per il ruolo di [Business Developer](https://inside.sisal.com/figure-professionali/business-developer) in Sisal potrebbe rappresentare un'occasione straordinaria per sviluppare la tua carriera professionale. **Clicca il bottone qui sotto e scopri le posizioni aperte! **

 

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